Chargé.es d’évaluation (Assessment Officer) – Enquêtes sectorielles pour at IMPACT Initiatives


Chargé.es d’évaluation (Assessment Officer) – Enquêtes sectorielles pour at IMPACT Initiatives

PRESENTATION D’IMPACT INITIATIVES

IMPACT Initiatives est une organisation non-gouvernementale (ONG), basée à Genève en Suisse et spécialisée dans la collecte de données, la gestion de l’information et l’analyse qui soutient l’action humanitaire des pays en crise. IMPACT Initiatives est organisation liée à ACTED, une ONG internationale basée à Paris et présente dans plus de 30 pays. Les deux organisations ont développé une bonne complémentarité, formalisé à travers un partenariat global.

PRESENTATION DES INITIATIVES REACH

REACH a été créée en 2010 comme initiative conjointe de deux ONG internationales (IMPACT Initiatives et ACTED) et du Programme des Nations Unies pour les Applications Satellites Opérationnelles (UNOSAT). L’objectif de REACH est de promouvoir et de faciliter le développement de produits d’information qui améliorent la capacité de prise de décision et de planification de la communauté humanitaire dans les contextes d’urgence, de reconstruction et de développement. REACH facilite la gestion de l’information pour les acteurs de l’aide grâce à trois services complémentaires : a) évaluation des besoins et de la situation facilitée par les équipes REACH ; b) analyse de la situation à l’aide d’images satellite ; c) mise à disposition de bases de données intégrées et de cartographies web.

Nous recherchons deux nouveaux/elles Chargé.es d’évaluation (Assessment Officer) pour travailler sur des enquêtes sectorielles (évaluations cash – suivi des marchés et / ou évaluations redevabilité aux populations affectées par la crise) dans notre équipe Burkina Faso.

Département : REACH

Titre : Chargé(e) d’évaluation

Durée du contrat : 6 mois

Lieu de travail : Ouagadougou

Date de commencement : Septembre 2022

PROFIL DE LA POSITION

Sous la direction du/de la Responsable de Recherche, le/la chargé.e d’évaluation sera en charge de la mise en œuvre des cycles de recherche IMPACT des évaluations sectorielles au Burkina Faso, y compris les étapes de préparation, de collecte de données, d’analyse, de rédaction, de diffusion et d’évaluation de projet.

Ses tâches comprennent, entre autres : la participation à la conception de la recherche (méthodologie, conception des outils de collecte, suivi et nettoyage, analyse des données, rédaction de produits d’informations et présentation des résultats), du suivi des projets d’évaluation et de l’engagement externe. Selon le profil, il pourra également appuyer la conception et la rédaction de projet.

Les projets sur lesquels le/la chargé.e des données pourra être amené à travailler : évaluation sectorielles « redevabilité aux populations affectées par la crise dans la région de l’Est au Burkina Faso » ; évaluation CASH / suivi des marchés.

Le/la Chargé.e d’évaluation veillera à une communication interne claire, de façon à remonter les éventuelles points de blocage dans la mise en œuvre du projet et les solutions pour y pallier à son responsable.

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RESPONSABILITÉS

Plus précisément, le/la chargé(e) d’évaluation est chargé(e) des tâches suivantes :

CONCEPTION ET PLANIFICATION DE LA RECHERCHE :

  • Ciblage des objectifs de recherche
  • Soutenir la conception des termes de référence de la recherche
  • Concevoir les approches et les méthodologies de recherche
  • Assurer leur validation par le siège avant le début de la collecte des données
  • Elaborer, en étroite coordination avec les équipes techniques, des outils de collecte de données qualitatives et quantitatives
  • Veiller à ce que les parties prenantes et les partenaires concernés soient impliqués dans la conception, la planification de la recherche et la validation des résultats
  • Assurer la revue des données secondaires pour identifier les besoins en informations
  • Assurer la cohérence entre les cycles de recherche et la stratégie par pays, aux objectifs de recherche et de projet pertinents et au cycle de recherche d’IMPACT
  • Veiller au respect des lignes directrices d’IMPACT en matières de recherche
  • Veiller au respect des termes de référence de la recherche

IMPLEMENTATION DE LA RECHERCHE/GESTION DE PROJET

  • En liaison étroite avec le responsable des opérations et / ou les chargés de terrain, s’assurer que les énumérateurs requis soient identifiés et formés pour la collecte de données : Assurer la conformité aux termes de référence de la recherche
  • En liaison étroite avec le responsable des opérations et / ou les chargés de terrain, assurer le suivi et du bon déroulement des activités de collecte de données : Mise à jour journalière de la part des équipes terrain ; Rapport hebdomadaire terrain, identification des difficultés et solutions
  • Ajustement des termes de référence de la recherche, en étroite collaboration avec les équipes techniques : Documenter tous les changements dans la collecte des données qui entraînent une modification des termes de référence convenus ; Assurer la bonne communication avec les partenaires externes, le Coordinateur Pays et le siège d’IMPACT
  • En liaison étroite avec le(s) responsable(s) de terrain, s’assurer que les processus FLAT (logistiques, financiers, administratifs, de sécurité et de ressources humaines) aux évaluations en cours et à venir soient planifiés, mis en œuvre et coordonnés de manière appropriée avec les départements ACTED concernés : Veiller au respect des lignes directrices ACTED en termes de FLAT
  • En liaison étroite avec le(s) responsable(s) de terrain, s’assurer que les données soient révisées et nettoyées, et enregistrées Veiller au respect des lignes directrices d’IMPACT en termes de nettoyages et de stockage des données ; Garantir la conformité aux termes de références de la recherche
  • Soutenir le lancement, le suivi et la bonne gestion de la fin de projet.: Participer aux réunions de lancement et de fin de projet ; Veiller à ce que les résultats et les exigences des projets soient suivis, respectés et mis en œuvre ; Rédiger les leçons apprises, en soutien au responsable de recherche ; Assurer la bonne communication en interne

REDACTION DES PRODUITS

  • Développer des produits d’analyses aussi précis et opportuns que possibles
  • Veiller à ce que les produits reflètent les informations recueillies et à ce que les informations soient transmises de manière à maximiser leur impact
  • Elaborer, en étroite coordination avec les équipes techniques, des outils de collecte de données qualitatives et quantitatives
  • Assurer la liaison avec l’équipe technique pour garantir une représentation spatiale efficace des résultats de la recherche sur des cartes ou des portails web interactifs
  • Suivre l’état d’avancement et les détails de publication des produits d’analyse
  • En soutien au responsable de recherche, assurer une communication régulière sur l’état d’avancement de l’équipe technique sur les différentes évaluations

ENGAGEMENT EXTERNE

  • Soutien des partenaires à tous les stades du cycle de recherche (sur demande du Coordinateur Pays) : Assurer la diffusion et la bonne utilisation des outils, méthodologie de recherche et données REACH ; Diffuser la documentation pertinente au soutien des partenaires
  • Participation aux réunions et groupes de travail pertinents (sur validation du Coordinateur Pays) : Suivi des questions identifiées par les partenaires
  • Présentation des résultats de la recherche aux partenaires (sur validation du Coordinateur Pays) : Assurer la bonne compréhension des messages clés ; Améliorer l’impact des données
  • Contribuer à la création d’une image positive et d’une crédibilité globale de l’organisation, notamment par l’application du mandat, de l’éthique, des valeurs et de la position d’IMPACT par rapport aux autres acteurs.

COMMUNICATION

  • Formation continue des équipes et soutenir le renforcement de capacité à l’interne : Participer aux formations techniques internes des équipes
  • Documenter les leçons apprises à la fin du cycle de recherche : Créer des documents de bonnes pratiques lorsque pertinents ; Diffuser les bonnes pratiques
  • Participation aux réunions d’équipe : Assurer la bonne communication à l’interne
  • Participer au développement de la stratégie pays

CONFIDENTIALITÉ ET PROTECTION DES DONNÉES

Le/la chargé(e) d’évaluation senior assurera la confidentialité la plus stricte de toutes les données collectées et des processus connexes, en veillant au respect intégral de la politique de protection des données et des procédures de fonctionnement standard d’IMPACT. Il/elle prendra activement des mesures pour empêcher le partage non autorisé de toute information et donnée appartenant à IMPACT et à ses partenaires, ou collectée au cours de son affectation à IMPACT.

CONDITIONS REQUISES

  • Académique Excellentes qualifications académiques (niveau Master)
  • Compétences en recherche Excellente connaissance des méthodes de recherche ; Bonnes compétences en matière d’analyse des données ; Excellente capacité rédactionnelle
  • Compétences informatiques : Connaissance d’un logiciel d’analyse statistique est un atout (R, STATA) ; Connaissance d’InDesign est un atout ; Parfaite maîtrise de Microsoft Office
  • Expérience professionnelle : 1-2 ans d’expérience professionnelle pertinente ; Expérience dans le secteur humanitaire / avec des bailleurs ou agences gouvernementale / sectoriel (Eduction, Protection, santé, etc) est un atout
  • Communication : Excellentes compétences en matière de communication ; Aisance orale notamment devant un public d’experts
  • Gestion d’équipe : Compétence en mangement transversal hautement souhaité
  • Polyvalence et résilience : Capacité à travailler dans des délais serrés
  • Niveau d’indépendance : Capacité avérée à travailler de manière autonome
  • Interculturalité : Capacité à travailler dans un environnement interculturel
  • Compétences linguistiques : Maîtrise du français requise, anglais souhaité
  • Environnement de sécurité : Capacité à travailler dans un environnement de sécurité complexe et difficile ; Expérience dans le Sahel est un atout

CONDITIONS

  • Salaire défini par la grille de salaire IMPACT ; le niveau d’études, l’expertise, les difficultés, la sécurité et les performances sont pris en compte pour la prime de salaire
  • Allocation mensuelle supplémentaire d’indemnisation fournie dans le pays par ACTED, partenaire d’IMPACT
  • Nourriture et logement fournis dans la maison d’hôte de l’organisation ou allocation de logement (selon la durée du contrat et le pays d’affectation)
  • Prise en charge des frais de transport, y compris le billet de retour supplémentaire + franchise de bagages
  • Fourniture d’une assurance médicale, vie et rapatriement + plan de retraite

 

More Information

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