COOPERANTE VOLUNTARIA/O CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE At Oxfam

EQUIPO

El-la cooperante sera parte de la Plataforma Regional LAC, que es la instancia articuladora y facilitadora de iniciativas, de actores (internos y externos) y, entre las piezas del “ecosistema” de Oxfam. Es el equipo de personas que conecta y amplifica iniciativas desde los países con diferentes equipos a nivel regional y global, también facilita y promueve las agendas regionales con diversos actores externos. Lo hace para el conjunto de presencias diversas en LAC adaptando para ello sus formas de trabajo a cada una de ellas.

La plataforma regional LAC funcionará bajo una lógica de nodos, cada uno de ellos sobre una estructura flexible que se adapta a las diferentes necesidades de una red diversa y un contexto externo complejo y volátil. Se refuerza en todos ellos la apuesta con el feminismo. El-la cooperante de Conocimiento y Aprendizaje trabajara con la coordinadora de MEL en LAC (basada en Peru) en el nodo de Calidad y Estrategias, y colaborara estrechamente con colegas regionales, asi como con colegas de paises/copartes del PCV y sede de OQ, para contribuir a que Oxfam sea una organización basada en conicimiento.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Agenda & Iniciativas de aprendizaje

· Contribuir a la agenda de aprendizaje y conocimiento de Oxfam de la estrategia de influencia regional de Oxfam

· Generar y compartir aprendizaje en el eje prioritario de Derechos de las Mujeres, a partir de procesos de reflexión, monitoreo y evaluación participativos, donde los aprendizajes se usan para diseño de estrategias futuras, planificación, para rendición de cuentas y comunicación interna/externa, así como para sustentar y potenciar el trabajo de influencia

· Brindar apoyo directo a los responsables del PCV en países y a sus copartes (y apoyo indirecto a otros países de la región) para implementar una agenda de conocimiento y aprendizaje identificando necesidades, vacíos, prioridades, y soluciones

· Apoya la coordinación de una comunidad de práctica para en temas de seguimiento, evaluación, y aprendizaje, donde liderara la implementación de laboratorios de experiencias y aprendizajes

· Propicia espacios de formación, intercambio, en las áreas prioritarias identificada en la agenda regional. Los procesos involucran copartes del PCV y se desarrollan siguiendo principios feministas

Recopilación

· Documentar y recopilar lecciones aprendidas y experiencias de países en LAC para nutrir la agenda de aprendizaje y el sistema de rendición de cuentas

· Gestionar estudios de evaluaciones de importancia estratégica con apoyo metodológico, y/o conducir procesos de evaluaciones internas, en estrecha coordinación con los responsables de programas y copartes.

· Monitoreo y agregación de ejercicios de levantamiento de información con apoyo a países y copartes (output reporting, KPIs de derechos de las mujeres)

Difusión

· Difundir el conocimiento generado a través de las investigaciones y procesos SEA de programas entre equipos, países, copartes y socios estratégicos, y a nivel regional.

· Diseñar productos que sistematizan y comparten lecciones aprendidas con audiencias diferenciadas de forma innovadora, en coordinación con colegas de Comunicaciones del equipo regional.

· Dedicar dinámicas de socialización e intercambio con las copartes de PCV para seguir mejorando el enfoque de derecho de las mujeres

· Coordinar la socialización de aprendizaje con afiliadas de Oxfam y espacios de espacios de Oxfam enfocados en conocimiento y aprendizaje, y/o para eventos externos acompañando a copartes.

Cultura

· Contribuir a promover la cultura de evaluación y aprendizaje en LAC, como pilar clave en nuestro rol de transformación social, con particular énfasis en procesos participativos, donde se valoran los múltiples saberes y perspectivas, así como espíritu de autocrítica y deseo de mejora constante.

· Asegurar la implementación de los principios de partenariado y principios feministas, los cuales implican una gran transformación institucional para Oxfam, y donde los procesos de diseño, planificación, SEA son clave como espacios de dialogo y de poder

· Practicar la rendición cuentas anualmente de la contribución al PCV con informes de calidad

EXIGENCIAS

· Vivir en cualquiera de estos países: El Salvador, Bolivia, Honduras o Perú con ciudadanía canadiense o latinoamericana diferente a la del país de residencia.

· Vivir fuera de El Salvador, Bolivia, Honduras o Perú, con disponibilidad de desplazarse a cualquiera de los cuatro países mencionados (teniendo en cuenta las restricciones del contexto actual: fronteras abiertas, doble vacunación, aprobaciones)

· Formación universitaria en Ciencias Sociales, Políticas, Comunicación o en otros temas de interés

· Experiencias en América Latina en desarrollo y cooperación.

· Experiencia profesional demostrada de al menos 4 años en elaboración y ejecución de metodologías y herramientas de seguimiento, evaluación y aprendizaje o investigación. Preferiblemente con

o Experiencia y competencia en levantamiento de información y análisis cuantitativa y cualitativa.

o Experiencias con metodologías pedagógicas para adultos y organizaciones.

o Habilidades de diseño gráfico y comunicación creativa.

· Experiencia laboral en Derechos de las Mujeres

· Habilidades de facilitación, capacitación, y presentación

· Dominio de Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook y PowerPoint) y Skype, Teams, Zoom,

· Español & Ingles nivel avanzado hablado y estricto. Deseable, francés nivel intermedio.

· Adhesión a la misión y los valores de Oxfam-Québec, incluida la promoción de la justicia de género

CONDICIONES

· Asignación mensual de vida y de vivienda (similar a salario de Oficial de Proyecto)

· Seguro de salud y de vida

· Días de descanso (20 días libres/año para plazos de 12 meses o más)

· Boleto de avión de ida y vuelta al inicio y final de la misión (si

· Acceso a varias capacitaciones