EMERGENCY ROSTER:RESPONSABLE DE PROGRAMME SMPS & PROTECTION/MHPSS & PROTECTION PROGRAM MANAGER At Action Contre la Faim France


Votre environnement de travail/Work context :

Dans le cadre de la nouvelle feuille de route d’urgence d’Action contre la Faim, qui vise à accroître notre capacité d’intervention pour répondre aux urgences humanitaires, nous ouvrons notre vivier urgence aux professionnels humanitaires expérimentés intéressés par des déploiements courts.

En rejoignant le vivier vous aurez l’occasion unique de faire partie d’un projet innovant, de rejoindre une équipe dynamique et d’avoir l’opportunité de vous déployer sur des urgences humanitaires à travers le monde.**

En tant que membre du vivier urgence, vous rejoindrez un réseau mondial d’autres professionnels humanitaires expérimentés et de divers horizons.

As part of ACF’s new Emergency Roadmap, which aims to increase ACF’s emergency response capacity, we are opening our Emergency Roster to experienced humanitarians professionals who are interested in short term deployment.

Joigning the Roster is a unique opportunity to be part of an innovative project, join a dynamic team and have the opportunity to deploy to humanitarian emergencies around the globe.

As an Emergency roster member, you will join a worldwide network of other experienced humanitarian professionals from diverse backgrounds

Votre poste et vos responsabilités/Responsibilities :

En étroite collaboration avec l’équipe de coordination de la mission, votre objectif principal sera de mettre en œuvre et de suivre le(s) projet(s) assigné(s) en matière de SMPS, de pratiques de soins et protection, en suivant la stratégie et les normes d’ACF, les normes internationales et les politiques nationales.

En détail, vous devrez :

  • Contribuer à l’analyse du contexte humanitaire, à la stratégie d’intervention et au positionnement du département SMPS & Protection.
  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et le reporting du projet SMPS & Protection.
  • Renforcer les capacités et manager son équipe
  • Contribuer aux processus de qualité et de responsabilité, à l’évaluation de l’impact du projet et à la capitalisation du projet
  • Agir en tant que point focal et contribuer à l’intégration du genre et de la protection, et au développement d’activités spécifiques en matière de SGBV et de protection de l’enfance au niveau de la base.
  • Participer à la représentation externe et à la coordination avec les partenaires d’ACF dans la région.
  • Garantir et assurer la confidentialité des données collectées au cours du projet.

In close collaboration with the Mission Coordination Team, your main goal will be to implement and monitor the assigned MHPSS, Protection and Care Practices project(s), following ACF’s strategy and standards, international standards and national policies.

In details you will have:

 To contribute to the analysis of the humanitarian context, to the intervention strategy and to the positioning of the MHPSS & Protection department

 To ensure the implementation, monitoring and reporting of the MHPSS & Protection project

 To build capacities and manage his/her team

 To contribute to the quality and accountability processes, to the evaluation of project’s impact and to project’s capitalization

 To act as focal point and contribute to gender and protection mainstreaming, and specific SGBV and child protection activities development at base level

-To participate in external representation and coordination with ACF’s partners in the area

 To guarantee and ensure the confidentiality of data collected during the project

Votre profil/Requested profile :

Formation : Master en psychologie clinique, ou en psychologie, ou en psychiatrie.

Type d’expérience professionnelle demandée :

-Au moins 2 ans d’expérience professionnelle et 1 an d’expérience humanitaire sur le terrain au sein d’une ONG.

-Au moins 1 an dans un rôle de management ou de supervision.

-Expérience de travail dans des contextes différents (zones urbaines, zones rurales, dans un contexte de sécurité volatile, dans des contextes de développement et d’urgence…).

Langue requise et niveau : anglais courant écrit et parlé

Compétences techniques :

-Connaissance et expérience de l’organisation des services de santé mentale dans les établissements de santé publique et au niveau communautaire.

-Connaissance et expérience de l’application des directives internationales pour l’intégration des soins de santé mentale dans les soins de santé primaires (par exemple mhGAP, PM+, etc.).

-Solides compétences en matière de formation et de supervision, y compris la supervision clinique.

-Connaissances approfondies en matière de gestion de programme sur le terrain.

-Connaissance des procédures et pratiques standards en matière de logistique, de finances et de ressources humaines.

Education: Master’s degree in clinical psychology; or in psychology; or in psychiatry

Type of professional experience requested:

-At least 2 years of professional experience and 1 year of humanitarian field experience with an (I)NGO

-At least 1 year in a managerial role

-Experience working in different context and settings (urban areas, rural areas, in volatile security context, in development and emergency settings …)

Language requested : fluent in English written and spoken

Technical skills :

-Knowledge and experience on the organizations of mental health services in public heath settings and at community-based level

-Knowledge and experience in applying international guidelines for mental health care integration into primary health care (e.g. mhGAP, PM+, etc.)

-Strong training and supervisory skills, including clinical supervision

-Substantial knowledge regarding program management in the field

-Knowledge of standard logistics, financial and HR procedures and practices

Vos conditions d’emploi/employment conditions :

Contrat expatrié/Contract : 4 à 12 semaines contrat à durée déterminée d’usage de droit français / 4 to 12 weeks fixed term contract under French legislation

Rémunération et bénéfices/salary :

· Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 € en fonction de l’expérience / Monthly gross salary from 2010 to 2335 € upon experience

· Per diem et frais de vie/ Per diem and living allowance : en fonction des pays affectés / according to assigned countries

· Allocation liée au contexte sécuritaire du pays affecté / country allowance linked to the security context of the assigned country

+16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français / 16% of the gross monthly salary for pension insurance reimbursement for non-French citizens**

· + Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an) / Child allowance: 1500€ per year per child present in the country of origin (maximum 6000€/year)

Transport et logement /Transportation and accommodation:

· Prise en charge des déplacements et logement collectif

· Coverage of transportation costs and guest house

Couverture médicale/Medical coverage*:* : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement / 100% coverage of health contributions (CFE + complementary health) and repatriation insurance

Congés et RnR:

· 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération

Leaves and RnR:

· 25 days of paid leaves per year, 20 RnR per year and 215 € at each RnR period

Formation/Training :

Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © / Free and unlimited access to the certifying e-learning platform Crossknowledge ©.

How to apply

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.

Pour postuler, cliquez ici/ To apply, please visit our website: https://recrutement.actioncontrelafaim.org/fr/offre/5864

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