Mali : Chargé.e de Suivi et Evaluation (MEAL) Pays – Bamako at ACTED


Mali: Chargé.e de Développement de Projets – Bamako at ACTED

CDD | 6 MOIS | ASAP

ACTED

Créée en 1993, ACTED est une organisation non gouvernementale internationale. Elle poursuit un double mandat de réponses d’urgence et de développement et intervient dans 40 pays profondément affectés par des conflits, catastrophes naturelles et/ou vulnérabilités socio-économiques. 7000 employés nationaux et 400 employés internationaux collaborent et permettent à ACTED de mettre en œuvre 500 projets par an avec des activités atteignant plus de 20 millions de bénéficiaires dans des zones difficiles d’accès.

ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.

ACTED Mali

Depuis 2012, ACTED est mobilisée au Mali en réponse à la crise complexe et aux défis structurels et conjoncturels que connaît le pays, avec des interventions qui associent opérations d’urgence et programmes de développement. Les équipes d’ACTED (aujourd’hui 11 employés internationaux et 160 employés nationaux) ont soutenu plus d’1 million de personnes dans 6 régions du Mali : Ségou, Mopti, Gao, Menaka, Tombouctou et Bamako.

Rôle et responsabilités principales

Le/la chargé.e d’enquêtes, de suivi, de contrôle et d’évaluation (AME) est responsable du développement et de la mise en œuvre d’un système approprié et viable d’enquêtes, de suivi et d’évaluation en ligne avec les procédures globales AME d’ACTED et il/elle contribue à garantir que les projets d’ACTED et les programmes sont réalisés tels que planifiés.

Responsabilités Principales :

Mise en œuvre et gestion des systèmes AME

  • Contribuer au développement et à la mise à jour de la stratégie pays AME, à la consolidation du plan de travail AME et du cadre de travail AME pour tous les projets en cours ;
  • Garantir que les observations/conclusions AME sont prises en compte et que les recommandations sont intégrées dans les futures notes conceptuelles, propositions de projets, et plans de mise en œuvre ;
  • Mettre en œuvre les politiques et procédures AME telles que décrites dans les guides techniques standard AME d’ACTED et s’assurer que les outils sont utilisés comme préconisé ;
  • Contribuer au déploiement efficace de collecte AME et d’un système de reporting pour tout le staff et les partenaires à travers les formations, visites de sites, manuels, et autant de supports techniques que nécessaire.

Développement de systèmes techniques

  • Développer les termes de référence et les plans de mission et réaliser des enquêtes, du suivi et des évaluations ;
  • Développer des d’outils d’analyse, de méthodologie et des plans de diffusions/utilisations des données/informations ;
  • Superviser étroitement la collecte de données et garantir que les équipes en charge sont organisées et autant documentées que nécessaire ;

Formation

  • Contribuer à la diffusion proactive et à l’utilisation d’un savoir acquis à travers les activités de suivi et d’évaluation auprès des Responsables Projets, des Coordinateurs techniques et les Responsables et Chargés de Développement de Projets ;
  • Contribuer à organiser et faciliter les sessions de formation afin de s’approprier les meilleures pratiques et enseignements.

Contribuer au Mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires

  • Contribuer à la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires en ligne avec les procédures standards MGP d’ACTED ;
  • Superviser une gestion appropriée de la base de données centrale du MGP ;
  • Travailler à la compréhension et à l’aptitude des équipes ACTED, des partenaires et contractants à s’appuyer sur la responsabilisation des bénéficiaires et les procédures MGP.

Qualifications et compétences requises

  • Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International, Economie ou équivalent (anthropologie, sociologie, statistiques) ;
  • Au moins 1 à 2 ans d’expérience en monitoring et évaluation de projets dans l’humanitaire et/ou le développement ;
  • Expérience en évaluations participatives et en gestion du cycle de projet ;
  • Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en français et en anglais ;
  • Bonnes capacités d’organisation et de communication avec le personnel international et national et les communautés rurales ;
  • Flexibilité, capacité d’adaptation, capacité d’organisation, prise d’initiative ;
  • Capacité à travailler efficacement sous pression ;
  • La connaissance de la région d’intervention serait un atout ;
  • Connaissance du Pack Office.

Conditions

  • Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 1700 et 1900€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
  • Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
  • Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
  • Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
  • Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
  • Frais de visa pris en charge par ACTED
  • R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
  • Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
  • Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
  • Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

How to apply

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (jobs@acted.org), sous référence : MEALO/MAL

Veuillez noter qu’ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.

 

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