Mauritanie – Consultant pour évaluation finale de programme at COOPI – Cooperazione Internazionale


RDC - Responsable M&E Administratif at COOPI - Cooperazione Internazionale

COOPI recherche un Consultant pour évaluation finale de programme en Mauritanie

En 2019, COOPI a lancé son premier projet de développement d’entreprise dans le sud-est de la Mauritanie, à 18 km de Bassikounou, dans la région de Hodh El Gharbi, où se trouve le camp de réfugiés de Mbera. A travers ce projet, COOPI a contribué à renforcer l’autonomie économique des réfugiés et de la population d’accueil, en offrant des biens et services compétitifs, en créant des emplois durables et en améliorant la capacité technique des producteurs, grâce au développement à niveaux différents de la chaîne de valeur. Les programmes s’inscrivent dans deux secteurs principaux tels que ledéveloppement économique et le développement des infrastructures rurales avec une composante environnementale et agroforestière importante. La promotion de la sécurité alimentaire, le développement des filières, la réhabilitation des infrastructures, la prévention des conflits et la planification participative, la réduction des risques catastrophes et l’emploi sont les principaux domaines d’intervention de COOPI pour renforcer la résilience des communautés locales. Les bailleurs de fonds qui financent actuellement COOPI sont l’Union européenne, la Fondation Facilité G5 Sahel, l’Agence Belge de Développement, le PNUD.

En Mauritanie, COOPI met en œuvre depuis juillet 2019, le Programme d’Appui à la Compétitive de l’Afrique de l’Ouest (PACAO), dont l’objectif est de contribuer à la transformation structurelle de l’économie par la production de biens et services compétitifs à plus haute valeur ajoutée, afin d’assurer la croissance, la création d’emplois qualifiés et durables ainsi que l’augmentation des exportations et des revenus.

Objectif du poste

L’objectif du poste est de déterminer si l’intervention a été mise en œuvre conformément aux plans et aux normes de qualité externes et internes, ainsi que d’évaluer la mesure dans laquelle les résultats escomptés et non escomptés, à court et à long terme, ont été atteints de manière durable. L’évaluation sera également l’occasion de réfléchir sur l’intervention, et de relever les leçons apprise principaux afin d’améliorer la connaissance programmatique et de renforcer la programmation future.

Objectifs de l’evaluation

L’évaluation est principalement vouée à fournir aux parties prenantes intéressées l’information suivante:

  • La pertinence, l’efficacité et l’efficience de l’intervention du projet, à travers l’analyse des produits livrés et leur contribution à la réalisation des résultats concernant l’amélioration de la compétitivité et l’intégration commerciale des entreprises/coopératives et des différents acteurs bénéficiaires intervenant dans les chaines de valeur aviculture, peaux et cuir, gomme arabique;
  • La durabilité et la contribution des résultats du projet à la compétitivité des chaines de valeur aviculture, peaux et cuir, gomme arabique;
  • La perception et le degré de satisfaction des autres parties prenantes et bénéficiaires, vis-à-vis de la mise en œuvre du projet, par rapport aux résultats obtenus et aux effets induits;
  • La qualité, la cohérence, l’efficacité et l’efficience des processus de planification, d’exécution et de suivi et évaluation appliqués par le projet dans la programmation des activités des produits et des résultats du projet;
  • La pertinence, la cohérence, l’efficacité, l’efficience et la durabilité des partenariats techniques et financiers développés par le projet (sélection des partenaires et prestataires, qualité des collaborations, utilisation des contributions financières, etc.), dans le cadre de la mise en œuvre du projet;
  • La pertinence, l’efficacité et l’efficience de la gestion et des investissements engagés dans le projet;
  • Les facteurs (contraintes, opportunités, menaces, etc.) qui ont influencé l’exécution des activités du projet et la livraison des produits;
  • Les enseignements de la mise en œuvre du projet et formuler des recommandations susceptibles d’aider à la conception et à l’exécution d’autres projets à venir.

Il sera également utile d’intégrer dans l’analyse le contexte lié à la pandémie de COVID-19, comment celle-ci a affecté le Programme, les adaptations mises en place et les éventuels risquent pour l’atteinte et la durabilité des résultats.

Comment postuler

La prestation devra démarrer au plus tard le 04 septembre 2023.

Les consultants intéressés doivent soumettre:

    1. Une offre technique comprenant : i), la compréhension de la mission, ii) la méthodologie utilisée;
    1. Une offre financière couvrant l’ensemble des charges liées à la mission y compris les billets aller – retour vers la Mauritanie.

Les déplacements locaux en Mauritanie seront à la charge du Programme:

Profil du candidat

Essentiel

  • Diplôme d’études supérieures de niveau Master, Ingénieur, DESS, Maitrise, PhD, Doctorat, dans les domaines suivants: Agronomie, Développement rural, Economie, Commerce, Relations Internationales, Gestion de projets ou domaines connexes;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans l’un des domaines suivants: développement des chaines de valeur, de la compétitivité et du développement des Filières agricoles; de la gestion environnemental, du commerce international et de la mise aux normes environnementales des industries;
  • Au moins 5 ans expériences d’évaluation de Programmes de développement, dont au moins 02 d’un Programme complexe multi-acteurs;
  • Une bonne maitrise du français à l’écrit comme à l’oral;
  • Une bonne connaissance des politiques nationales en matière de développement économique et industrielle;
  • Une maitrise du code des investissements en Mauritanie;
  • Une bonne capacité à présenter des questions complexes dans un langage simple et synthetique et de manière compréhensible et structurée, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • De solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles et interculturelles ainsi que des capacités d’organisation et de coordination.

Souhaitables

  • Connaissance de la langue italienne;
  • La maitrise des langues locales est un atout;
  • Precedentes collaborations avec COOPI.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l’accès à l’eau, ainsi que le droit à la santé et à l’éducation des communautés les plus pauvres.

How to apply

Envoyez votre CV et lettre de motivation au lien suivant – https://coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=4856&ln=

 

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