Officer- Water & Sanitation at World Vision International

Position: Officer- Water & Sanitation

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

BUT DU POSTE:

Faire la promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène pour le changement de comportement et l’amélioration des conditions sanitaires des ménages et communautés bénéficiaires dans les zones d’intervention (APs/Clusters), conformément aux politiques et procédures des Donateurs, des Bureaux de Soutien et au Business Plan WASH du Bureau National, en vue d’atteindre les objectifs du Programme Eau, Assainissement et Hygiène (WASH).

RESPONSABILITES MAJEURES:

Concevoir, mettre en œuvre et suivre toutes les activités communautaires de changement de comportement en matière d’Assainissement et d’Hygiène dans les zones d’intervention.

Coordonner le travail de promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène avec le personnel de World Vision, les partenaires, les ministères concernés et les mobilisateurs communautaires.

Participer activement à l’élaboration de la méthodologie et des lignes directrices pour la promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène, en développant les outils d’information, d’éducation et de communication (IEC) et des outils de communication pour le changement de comportement (CCC) pour les activités de promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène.

Mettre en œuvre l’approche ATPC (Assainissement Total Piloté par la Communauté) dans les communautés de la zone d’intervention, en vue de leur permettre d’arriver à l’état FDAL (Fin de Défécation à l’Air libre) et d’améliorer ainsi leurs conditions sanitaires.

Engager/utiliser les médias publics pour diffuser des messages sur la promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène au niveau des communautés et des ménages.

Entreprendre le renforcement des capacités des différents groupes impliqués dans les activités, y compris les comités d’assainissement des ménages, les comités de gestion de points d’eau, les associations d’usagers de l’eau (chateaux d’eau), les promoteurs communautaires de l’Assainissement et de l’Hygiène et les agents de santé, en ce qui concerne les aspects liés à l’Eau, à l’Assainissement et à l’Hygiène.

Participer au suivi et à l’évaluation des activités, en vue d’assurer l’atteinte des objectifs programmatiques de World Vision Tchad et des donateurs.

Assurer le leadership pour l’organisation, la conception, la supervision et la production des enquêtes CAP (Connaissances, Attitudes et Pratiques).

Elaborer et soumettre au Superviseur les rapports hebdomadaires et mensuels d’activités, en mettant en exergue les leçons apprises et les bonnes pratiques.

Accomplir toutes autres taches assignées par le Superviseur.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES:

• Qualification minimum exigée:   Diplôme Bac + 3 ans en Eau et Assainissement, Génie Sanitaire ou Génie Rural.
• Expériences: Quatre (4) ans d’expériences minimum dans la mise en œuvre des activités des projets et programmes WASH.
• Niveau d’éducation préféré : Master 2 en Eau et Assainissement, Génie Sanitaire ou Génie Rural.
• Connaissances et compétences techniques liées au poste:

• Avoir une excellente compétence en communication écrite et orale de l’Anglais ;
• Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression et en milieu rural ;
• Avoir la maitrise de l’outil informatique et la pratique des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint) et spécifiques au développement ;
• Avoir une aptitude à communiquer ;
• Avoir des aptitudes en collaboration et interaction avec les différents partenaires au niveau provincial, départemental et local ;
• Avoir une bonne connaissance des différentes politiques en vigueur au Tchad en matière de WASH (Eau, Assainissement et Hygiène) ;
• Avoir une bonne connaissance de la Politique et Stratégie Nationale de l’Assainissement (PSNA) du Tchad ;
• Avoir une bonne connaissance de la Stratégie Nationale WASH dans les écoles ;
• Avoir une bonne connaissance de la Feuille de Route FDAL du Tchad pour 2030 ;
• Avoir une bonne expérience dans la mise en œuvre de l’approche ATPC (Assainissement Total Piloté par la Communauté) est un atout ;
• Avoir une bonne expérience en matière de mise en place et formation des Clubs d’Hygiène dans les écoles est un atout

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only