Responsable SERA (H/F) – PNK at Solidarités International


Nigeria– Deputy Field Coordinator (M/F) –Maiduguri at Solidarités International

Date de début souhaité: 15/05/23

Durée de la mission: 6 mois renouvelables

Localisation: Goma – RDC

Que faisons nous

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).

Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relance et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.

La mission est composée d’une coordination basée à Goma et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Rutshuru), dans le Grand Nord Kivu (Beni) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie 2023, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique.

Le volume financier de la mission début 2022 s’élève à environ 13M EUR. En 2023, la mission vise un objectif de développement de plusieurs millions supplémentaires (plusieurs propositions de projet soumises début 2023, avec une forte probabilité de validation bailleur). Le portefeuille programmatique contient une dizaine de projets différents, et une stratégie de plaidoyer est en place pour 2023 afin de démarcher de nouveaux bailleurs de fonds. Les équipes sont composées d’une vingtaine d’expatriés et environ 200 employés nationaux (voire potentiellement plus en fonction de l’acceptation des projets soumis début 2023).

Descriptif de poste

Objectif général :

Au sein de la mission RDC, sous la supervision directe du Coordinateur(ice) Terrain et technique SERA par les membres des équipes des bases dont il a la charge. Il/elle :

– est en charge de la supervision des équipes affectées à son département sur la base opérationnelles

– est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis attribués à son département.

– fournit un support méthodologique à l’ensemble des équipes programmes de la base sur les questions techniques liées au SERA et problématiques transversales notamment en : conception de plan de suivi et évaluation, collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives, mesure des indicateurs, mécanismes de plainte, analyse do-no harm etc.

– en collaboration avec le/la coordinateur(rice) SERA, est le garant de la qualité et de la pertinence des activités de suivi et d’évaluations internes réalisées sur bases dont il a la charge, des recommandations formulées et des analyses produites (carte, étude etc.) par son équipe.

– s’assure de la transversalité de son équipe (nombreux liens fonctionnels) et de sa cohérence avec les attentes des responsables programmes.

– contribue à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques.

Priorités des 2/3 premiers mois :

· Structuration du département MEAL sur la base du Petit Nord Kivu avec l’appui de la coordinatrice MEAL.

· Lancement des nouveaux projets (Plan M&E, Suivi budgétaire).

· Mise en place et suivi du mécanisme de gestion des plaintes (MGPRI).

· Développement et mise à jour d’outils et de méthodes de travail pour soutenir les équipes opérationnelles sur les aspects protection pendant les activités

· Développer des outils de diagnostics initiaux pour la collecte des données sur les besoins en vue de l’écriture de nouveaux projets

Responsabilités et principales activités :

Orientation stratégique
Formation et appui technique
Suivi-Evaluation des programmes SI
Redevabilité
Capitalisation
Coordination et suivi opérationnel
Reporting / communication / représentation

Votre Profil

Expériences et compétences techniques :

· Bonne maitrises des techniques de collecte de données quantitatives et qualitatives

· Bonne maitrises des outils de traitement et d’analyse de données

· Bonne maitrise des outils du pack Office (notamment Excel)

· Connaissance des outils de collecte de données mobiles (Kobo, ODK, format .xlsform)

· Bonne capacité de management

· Excellent relationnel

· Capacité de rédaction de protocoles d’enquêtes et d’évaluations

· Capacité de transfert de compétence et de mobilisation d’équipe

Langues : Français

SI vous offrira

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR XXX bruts par mois (XXX salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD XXX

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

Chambre individuelle et confortable dans la maison d’hôtes, avec électricité 24h/24 et 7j/7.
Internet et réseau téléphonique disponibles
Restaurants et nourriture internationale disponibles

Les conditions de vie à XXX sont très bonnes avec un accès facile à un large éventail de restaurants, cafés…

Les risques de sécurité sont faibles et les restrictions sont très limitées.

Cependant, lorsqu’on se rend sur les bases, les conditions de vie sont plus basiques, avec moins d’opportunités de socialisation, ainsi que des restrictions sur les mouvements individuels. Les niveaux de sécurité varient en fonction des différents lieux géographiques et des changements de contexte.

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

How to apply

https://www.aplitrak.com/?adid=YXN

 

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