<![CDATA[Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Le Burkina Faso fait face à une crise sécuritaire à laquelle s’ajoutent la crise sanitaire, nutritionnelle et alimentaire, les inondations et les épidémies crise. Cette situation entraine des mouvements de populations qui font face à des besoins immédiats multisectoriels dans les communautés d’accueils. Afin de répondre à ces besoins, les acteurs humanitaires ont mis en place des mécanismes de réponse rapide flexible, permettant de couvrir ces besoins dans les plus brefs délais. Pour renforcer l’efficacité, la réactivité et la rapidité de cette réponse et la communication et coordination entre les acteurs, un Groupe de Coordination Opérationnelle de la Réponse Rapide (GCORR) a été mise en place en Octobre 2020 sous le lead d’OCHA. L’objectif de ce groupe est d’appuyer le renforcement de la coordination opérationnelle efficace de la réponse humanitaire rapide au niveau central et décentralisé, afin de promouvoir une couverture complète des besoins immédiats et soutenir une meilleure mise en relation des communautés dans le besoin avec une assistance plus soutenue. Action contre la Faim assure le co-lead du GCORR, dont fait l’objet cet offre de poste.
Sous la supervision du Directeur Pays aadjoint aux Programmes, et en collaboration avec OCHA, le/la co-coordinatrice du GCORR est en charge de contribuer à l’amélioration de la coordination des acteurs ayant des capacités d’apporter rapidement une assistance aux besoins immédiats des populations vulnérables touchées par la crise humanitaire au Burkina Faso.
En tant que Coordinateur.ice du groupe de la réponse rapide (GCORR) vous avez 4 missions principales:
Mission 1 : Participation à la préparation et à l’animation du cadre de concertation de la réponse rapide
Mission 2 : Mise à jour des bases de données et mise en place de documents d’analyses à mettre à jour périodiquement et à produire spécifiquement à la demande
Mission 3 : Evaluation et mise à jour du contexte lié à la réponse rapide, et contribution à l’élaboration d’une stratégie mise à jour
Mission 4 : Appui à la définition du paquet multisectoriel d’assistance immédiate standardisé et appui aux acteurs de la réponse rapide pour le respect des normes directive
VOTRE PROFIL
– Vous avez un diplôme supérieur dans un domaine pertinent au développement international/aide humanitaire
– Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le management ou la coordination humanitaire au niveau national, le niveau international serait un atout
– Vous avez des expériences avérées en gestion et coordination de programmes d’urgence, y compris l’évaluation rapide des besoins et la conception de programme d’urgence et en RRM qui vous permettent de maîtriser les cadres communs de la réponse rapide
– Vous avez un excellent sens de l’organisation, planification et priorisation pour atteindre vos objectifs, tout en étant capable de laisser une marge de flexibilité dans la réalisation de vos tâches quotidiennes
– Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication et de diplomatie et faites preuve d’une grande aisance relationnelle
– Vous êtes sensible au développement de votre réseau et avez de très bonnes compétences en terme de négociation et d’influence
– Vous aimez le travail d’équipe et êtes capable de vous adapter facilement dans un nouvel environnement
– Vous avez également une bonne capacité d’autonomie dans vos tâches ainsi qu’une aptitude à suggérer des solutions lors des éventuelles difficultés rencontrées
– Vous êtes sensible et convaincu.e des valeurs de l’humanitaire et adhérez aux principes fondamentaux de l’organisation
– Vous avez une bonne connaissance du pack Office et êtes motivé.e pour apprendre l’éventuelle maîtrise de nouveaux outils informatiques
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat expatrié :
12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français
Rémunération et bénéfices :
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800EURen fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie : 455EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– + 150EUR Allocation contexte
– + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
– + Allocation enfant
Transport et logement :
– Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
– Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge
Couverture médicale:
– 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR
– 25 jours de congés payés par an.
– + 20 RTT par an.
– + 215 EUR versés pour la période de récupération
– Prise en charge des titres de transport vers zone de référence]]>
How to apply
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